Le racisme systémique et le système de financement de la recherche en santé au Canada

En tant qu’organisme national de financement de la recherche en santé, les IRSC reconnaissent l’influence qu’ils exercent sur la création d’un écosystème équitable et conviennent qu’ils ont un rôle clé à jouer pour favoriser une culture de recherche plus diversifiée et plus inclusive. Ils sont également conscients que des idées, des approches et des points de vue différents, ainsi que des pratiques équitables et inclusives, contribuent à promouvoir l’excellence de recherches qui répondent mieux aux besoins d’une population canadienne diversifiée. C’est pourquoi ils se sont engagés à prendre des mesures en faveur d’un changement positif. Ils reconnaissent l’engagement récent du gouvernement du Canada pour s’attaquer au racisme systémique et pour le faire en s’inspirant des expériences vécues par les Noirs et d’autres collectivités racisées, et les peuples autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), et comprennent que l’expérience du racisme systémique sera différente pour différentes collectivités. Ils reconnaissent en même temps que les Autochtones sont des nations qui ont des droits en tant que Premiers Peuples du Canada, et qu’une approche distincte s’impose pour faire face aux conséquences de la colonisation.

La documentation, les commentaires de la communauté, les médias sociaux et nos propres données nous indiquent qu’il existe des préjugés et des iniquités dans le système de financement de la recherche en santé. Au cours des dernières années, les IRSC ont adopté une série d’interventions pour remédier à certains des problèmes soulevés par le milieu de la recherche, en ce qui a trait principalement au sexe et au genre, et à la recherche en santé autochtone. Nous convenons toutefois qu’il reste encore beaucoup à faire, notamment en prenant des mesures précises pour accroître la représentation des communautés racisées et autochtones dans notre système de financement. En utilisant les meilleures données probantes disponibles, nous devons élargir notre champ d’action pour tenir compte des enjeux relatifs à la diversité raciale et à l’inclusion, et examiner nos programmes, nos politiques et nos processus dans une optique intersectionnelle.

Les IRSC reconnaissent que les enjeux entourant le racisme systémique sont considérables. C’est pourquoi ils souhaitent participer à un dialogue ouvert avec le milieu de la recherche en santé pour déterminer et examiner ensemble les mesures précises qu’ils pourraient adopter pour s’attaquer aux obstacles que rencontrent les chercheurs et les stagiaires racisés et autochtones.

Tout en étant conscients de l’importance d’élaborer ces mesures de concert, nous ne souhaitons pas alourdir le fardeau des groupes historiquement exclus en demandant aux membres de faire connaître leur expertise et leurs expériences vécues qui sont déjà bien documentées dans le domaine public. Nous cherchons à utiliser une approche inclusive et transparente pour tenir des discussions sur le racisme systémique propre au système de financement des IRSC.

Les objectifs de ce dialogue en ligne sont les suivants :

• Déterminer les obstacles auxquels se heurtent les communautés racisées et autochtones dans les programmes, les politiques et les processus des IRSC, et suggérer des moyens de les surmonter;
• Offrir un espace pour un dialogue avec les IRSC sur le racisme systémique dans l’écosystème de la recherche en santé;
• Guider l’établissement d’un plan d’action sur l’antiracisme qui traite des obstacles systémiques dans le système de financement des IRSC.

Nous comprenons que les expressions « communauté racisée » et « communauté autochtone » englobent toutes deux une diversité de personnes au vécu différent. Tout en reconnaissant cette diversité d’expériences, nous amorçons cette démarche en offrant une plateforme commune qui facilitera l’apprentissage mutuel.

Bien que ce dialogue initial s’avère essentiel pour relever les problèmes et les obstacles auxquels font face les chercheurs en santé racisés et autochtones, les IRSC estiment que des discussions ciblées s’imposent par la suite. C’est pourquoi ils tiendront des séances distinctes en petits groupes avec ces chercheurs pour déterminer les mesures possibles dans le contexte du système de recherche en santé :

• Confirmer et compléter les commentaires entendus lors du dialogue en ligne;
• Remédier aux obstacles systémiques que rencontrent les communautés racisées dans nos programmes, politiques et processus au moyen d’une approche intersectionnelle;
• Discuter des façons d’étoffer le plan d’action des IRSC pour garantir un avenir sain aux Premières Nations, aux Inuits et aux Métis de manière à mieux reconnaître et combattre le racisme systémique. Entretemps, nous invitons les communautés autochtones à participer à cette discussion en ligne sur le racisme systémique dans le système de financement de la recherche en santé au Canada.

Ce site Web interactif vise à favoriser la discussion, à remettre en question des croyances qui perpétuent les préjugés et les obstacles dans le système, à exprimer des idées, et à trouver des solutions pour guider l’élaboration, la mise en œuvre et la surveillance d’un plan d’action visant à contrer le racisme systémique dans le système de financement de la recherche en santé.

Sous l’onglet Forum, nous vous invitons à répondre à des questions, à exprimer des réflexions et à clavarder avec d’autres participants. Sous l’onglet Idées, vous pouvez afficher des idées et réagir aux suggestions d’autres participants. Pour créer un espace plus sûr, le personnel des IRSC surveillera les commentaires publiés.

Cela dit, en tant que tierce partie neutre, la plateforme Bang the Table dispose de modérateurs qui veillent au respect de ses règlements de publication (en anglais seulement).

Nous vous remercions de vous montrer disposés à participer et à échanger dans le respect de l’inclusion et de l’ouverture d’esprit.

Nous vous invitons à répondre à certaines ou à l’ensemble des questions suivantes, à nous faire part de vos réflexions et à clavarder avec les autres participants.